Una Solución Digital para el Cumplimiento de la NOM-035

Los factores psicosociales suelen ser menospreciados por las empresas, sin embargo, estudios recientes muestran que el 75% de los trabajadores en México padecen malestares asociados a los riesgos psicosociales, teniendo un impacto negativo en la productividad y rendimiento de las empresas.

Evita Multas

 

Cumple con la NOM-035 en una sola acción

 

Contrata los servicios y cubre todos los requisitos y entregables de la NOM-035

Una plataforma Moderna Sencilla de Usar

A través de una plataforma simple Saanvi acompaña al usuario en el cumplimiento de los requisitos Nom-035

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FÁCIL DE USAR

Una interface amigable que permite al usuario revisar y controlar los datos, reportes e incidencias de forma simple y segura

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Obtén los datos que necesitas para conocer el estatus de tu empresa o de un departamento especifico y poder tomar soluciones practicas y rápidas

PERSONALIZABLE

Sabemos que eres único, es por eso que te ofrecemos un menú de soluciones customizable pensada especialmente para ti

En cualquier lugar,

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Saanvi esta lista para ir a cualquier lado; con su fácil acceso y disponibilidad total, ofrece su amplia gama de servicios en la versión web y la versión móvil permitiendo así que los usuarios busquen el momento del día  en el que se sientan cómodos para interactuar con Saanvi.

Su versatilidad permite ingresar a la plataforma desde cualquier sistema operativo ya sea en equipos fijos o móviles.

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Cumplimiento de la NOM-035

Determina los campos de acción, riesgos y rangos en los que se enfocará tu compañía para el cuidado de la salud psicosocial de tus colaboradores

Ofrece un mecanismo de denuncia confidencial para tus colaboradores conforme a lo que establece la norma

Cuenta con el seguimiento y documentación necesaria para la revisión del cumplimiento de la NOM-035

Modelo

Enfocado en crear un entorno productivo y generar mayor engagement en los colaboradores de tu empresa

A travéz de los soportes corporativos del programa se neutralizan las demandas de la operación para incrementar la productividad y satisfacción laboral.

Utilizando un espectro más amplio contempla el factor  y no solo al riesgo implementando una visión holística del ambiente organizacional

Plan de Acción

Establece acciones preventivas y correctivas con metas claras y enfocadas a la filosofía de tu organización

Implementa experiencias personalizadas para desarrollar un ambiente organizacional favorable e incrementar el engagement en tus colaboradores

Asegura la formación de cultura de acción organizacional a través de un programa continuo enfocado al desarrollo de los factores psicosociales

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